Wir haben 100 Bewerbungen analysiert – das sind die häufigsten Absage-Gründe
Wir haben 100 Bewerbungen analysiert – das sind die häufigsten Absage-Gründe Was entscheidet über ein „Ja“ – und was über ein „Leider nein“? Wir bei SKALBACH wollten es genau wissen – und haben 100 echte Bewerbungen analysiert, bei denen sich Unternehmen gegen Kandidat:innen entschieden haben. Das Ergebnis: Nicht der Lebenslauf, nicht die Noten und auch…
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Philipp
Diese Benefits überzeugen wirklich – und welche niemand mehr hören will
Diese Benefits überzeugen wirklich – und welche niemand mehr hören will Früher war es der Obstkorb. Dann das Kicker-Tischchen. Und dann das “flexible Arbeiten” (das in Wahrheit doch wieder nur Anwesenheitspflicht mit E-Mail am Abend bedeutete). 2025 hat eine neue Ära eingeläutet: Eine Ära, in der Mitarbeitende ganz genau wissen, was sie wollen – und…
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Philipp
Die Zukunft der IT-Jobs: Warum Programmierer nicht mehr nur coden, sondern managen müssen
Die Zukunft der IT-Jobs: Warum Programmierer nicht mehr nur coden, sondern managen müssen Die Anforderungen an IT-Fachkräfte verändern sich rasant. In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz in Sekunden Code schreibt, reicht es nicht mehr, nur ein guter Entwickler zu sein. Die IT von morgen braucht mehr als reine Technik-Expertise – sie braucht Leadership, Kommunikation…
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Philipp
Jobmarkt 2025: Warum sich der Arbeitsmarkt gerade neu erfindet – und wie Unternehmen & Talente jetzt reagieren müssen
Jobmarkt 2025: Warum sich der Arbeitsmarkt gerade neu erfindet – und wie Unternehmen & Talente jetzt reagieren müssen Der deutsche Arbeitsmarkt steht an einem Wendepunkt. Während in den Medien täglich von Stellenabbau bei Großkonzernen wie VW, Bayer oder SAP die Rede ist, kämpfen gleichzeitig viele Mittelständler mit einem akuten Fachkräftemangel – besonders in den Bereichen…
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Philipp
Generation Z im Arbeitsmarkt: Wie Unternehmen die jungen Talente 2025 wirklich gewinnen und halten
Drei Jahre KI-Hype: Welche Jobs bald verschwinden – und welche gerade erst entstehen Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist hier und verändert unsere Arbeitswelt schneller als je zuvor. In den letzten drei Jahren hat sich der KI-Hype zu einer echten Disruption entwickelt. Doch was bedeutet das für den Arbeitsmarkt? Welche Jobs…
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Philipp
Drei Jahre KI-Hype: Welche Jobs bald verschwinden – und welche gerade erst entstehen
Drei Jahre KI-Hype: Welche Jobs bald verschwinden – und welche gerade erst entstehen Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist hier und verändert unsere Arbeitswelt schneller als je zuvor. In den letzten drei Jahren hat sich der KI-Hype zu einer echten Disruption entwickelt. Doch was bedeutet das für den Arbeitsmarkt? Welche Jobs…
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Philipp
Bewerbung per KI? Warum ChatGPT deine Jobsuche revolutionieren kann – oder dich ins Aus schießt
Top 3 Fehler beim Recruiting – und wie du sie vermeidest Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie wir arbeiten – und wie wir uns bewerben. ChatGPT und ähnliche KI-Tools können heute in Sekunden Lebensläufe optimieren, Bewerbungsschreiben verfassen und sogar Vorstellungsgespräche simulieren. Doch die Frage ist: Macht dich KI zum perfekten Kandidaten – oder sorgt sie…
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Philipp
Soft Skills 2025: Diese Fähigkeiten machen den Unterschied
Diese Fähigkeiten machen den Unterschied Soft Skills 2025 Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte. Während technisches Know-how nach wie vor wichtig ist, rücken Soft Skills immer stärker in den Fokus. Unternehmen suchen nicht nur nach den besten Talenten auf dem Papier, sondern nach Menschen, die sich flexibel…
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Philipp
Quereinsteiger aufgepasst: Traumjobs in Top-Branchen warten auf Sie!
Gut bezahlte Jobs für Quereinsteiger in der IT, dem Bauwesen und Ingenieurwesen Quereinsteiger aufgepasst: Traumjobs in Top-Branchen warten auf Sie! Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen nach einer Branche mit Zukunft, attraktiven Gehältern und spannenden Herausforderungen? Dann könnte ein Quereinstieg in die IT, das Bauwesen oder das Ingenieurwesen genau das Richtige für Sie…
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Philipp
Der richtige Lebenslauf: Was Personaler wirklich sehen wollen – und was sie heimlich denken
Der richtige Lebenslauf Was Personaler wirklich sehen wollen – und was sie heimlich denken Ein Lebenslauf ist wie das Schaufenster Ihrer Karriere: Es zeigt auf den ersten Blick, wer Sie sind, was Sie können und ob Sie in das Unternehmen passen. Aber was macht einen Lebenslauf wirklich überzeugend? Und was geht den Personalern durch den…
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