Deutschland stellt ein – aber keiner bewirbt sich: Der stille Recruiting-Kollaps 2025

Deutschland stellt ein – aber keiner bewirbt sich: Der stille Recruiting-Kollaps 2025 Der Arbeitsmarkt boomt.In vielen Unternehmen herrscht Aufbruchstimmung: neue Budgets, neue Stellen, neue Projekte. Doch eine beunruhigende Realität zieht sich quer durch alle Branchen – besonders spürbar im Bauwesen, der IT und im Engineering: 👉 Die Stellen sind da.❌ Die Bewerber:innen fehlen. 2025 erleben…

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Die große Kündigungswelle: Warum Fachkräfte 2025 so wechselbereit sind – und wie Unternehmen jetzt reagieren sollten

Die große Kündigungswelle: Warum Fachkräfte 2025 so wechselbereit sind – und wie Unternehmen jetzt reagieren sollten Willkommen im Jahr der beruflichen Neuausrichtung. 2025 ist kaum ein Quartal alt – und bereits jetzt melden viele Unternehmen auffällig viele Kündigungen. Fach- und Führungskräfte, die über Jahre loyal waren, verlassen plötzlich ihr gewohntes Umfeld. Warum?Weil sie nicht mehr…

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New Work oder Not Work? Welche Flexibilitätsmodelle heute wirklich funktionieren

New Work oder Not Work? Welche Flexibilitätsmodelle heute wirklich funktionieren Flexibilität ist das neue Gehalt.Doch was als “New Work” gefeiert wird, ist in der Praxis oft nur alter Wein in neuen Schläuchen:👉 „Remote möglich“ heißt, nur freitags im Homeoffice.👉 „Flexible Zeiten“ bedeuten ständige Erreichbarkeit.👉 Und „Work-Life-Balance“ wird zur Buzzword-Hülse. Die Arbeitswelt 2025 steht vor der…

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